Il Contratto Scuola, introduce diverse innovazioni in merito a compensi, indennità, congedi e mobilità, tra le quali:

1. PER I LAVORATORI PRECARI: viene riconosciuto il diritto a usufruire di tre giorni di permesso retribuito, rappresentando un importante beneficio per questa categoria di dipendenti.

2. PER I DOCENTI: viene formalmente riconosciuta l’attività di formazione come parte integrante del servizio, conferendo un riconoscimento ufficiale all’importanza della formazione continua per il personale insegnante.

3. PER IL PERSONALE ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario): si procede con la revisione dell’ordinamento professionale, indicando un processo di aggiornamento e adeguamento delle regole che disciplinano questa categoria di lavoratori.